Verificación de Datos, referencias y Antecedentes.
Los Estudios de seguridad a personas son un análisis completo que se realiza para verificar y corroborar si la persona que se postula al proceso de selección es realmente quien dice ser; el objetivo de este, es evaluar la confiabilidad y veracidad de la información judicial, académica, laboral, financiera, entre otras, de los candidatos según la necesidad. Para tal fin se han diseñado los siguientes parámetros a evaluar en cada estudio:
ESTUDIO BÁSICO
Conozca el comportamiento laboral, personal habitacional y validación de aspectos relevantes de sus candidatos a contratar.
Descripción
Es un estudio que permite conocer a un candidato o trabajador en un entorno vivencial, familiar y laboral.
Tiempo de entrega 72 horas
* Los tiempos de entrega en el área académica, están sujetos a los protocolos internos de cada institución.
Consta de:
- Verificamos la identidad y los documentos personales del candidato que se presentan a los procesos de selección.
- Se verifican las certificaciones laborales de los candidatos, corroborando cargo desempeñado, fechas de ingreso y retiro; existencia de alguna observación especial en la hoja de vida del candidato como llamados de atención, ascensos destacados; y motivo de retiro.
- Periodos de inactividad laboral del candidato serán verificados en las bases de datos del sistema de seguridad social, independientes se confirman con cámara de comercio.
- Concepto del desempeño laboral directamente con sus jefes inmediatos.
- Se verifica el grado de legitimidad del evaluado comparando el concepto otorgado por los familiares y amigos que tengan sobre él.
- Corroboramos la autenticidad de los certificados académicos secundarios, técnicos y/o tecnológicos, universitarios y especializaciones que el candidato relacione en su hoja de vida. (De acuerdo a la necesidad del cliente).
Se valida toda la información judicial del evaluado, teniendo en cuenta:
- Verificación de listas de riesgo nacional e internacional.
- Antecedentes penales.
- Órdenes de captura.
- Anotaciones judiciales de cualquier tipo.
ESTUDIO AVANZADO
El más completo de nuestros servicios.
Descripción
Abarca la totalidad de los aspectos de riesgo de un candidato para desempeñar un cargo dentro de la organización.
Tiempo de entrega 72 horas
* Los tiempos de entrega en el área académica, están sujetos a los protocolos internos de cada institución.
Consta de:
- Verificamos la identidad y los documentos personales del candidato que se presentan a los procesos de selección.
- Se verifican las certificaciones laborales de los candidatos, corroborando cargo desempeñado, fechas de ingreso y retiro; existencia de alguna observación especial en la hoja de vida del candidato como llamados de atención, ascensos destacados; y motivo de retiro.
- Periodos de inactividad laboral del candidato serán verificados en las bases de datos del sistema de seguridad social, independientes se confirman con cámara de comercio.
- Concepto del desempeño laboral directamente con sus jefes inmediatos.
- Se verifica el grado de legitimidad del evaluado comparando el concepto otorgado por los familiares y amigos que tengan sobre él.
- Corroboramos la autenticidad de los certificados académicos secundarios, técnicos y/o tecnológicos, universitarios y especializaciones que el candidato relacione en su hoja de vida. (De acuerdo a la necesidad del cliente).
Se valida toda la información judicial del evaluado, teniendo en cuenta:
- Verificación de listas de riesgo nacional e internacional.
- Antecedentes penales.
- Órdenes de captura.
- Anotaciones judiciales de cualquier tipo.